我们的员工福利方法很简单
以尽可能低的价格提供最高质量的员工福利——同时提供最无缝的客户体验。
先进的技术
我们利用最先进的技术和应用程序使我们的流程快速直观
优质服务
我们拥有一支训练有素、经验丰富的团队，可以快速响应客户的需求
市场准入
我们可以使用市场上的顶级计划和运营商，确保我们的客户为他们的团队提供最好的计划
客户选择我们！
近 60 年来，凯发网站一直致力于建立长期合作关系，我们为客户提供广泛的凯发k8登录,凯发网站保障，同时提供审慎的建议、卓越的客户服务以及在危机时期周到的邻里关怀。
我们的分步流程
1. 事实调查
- 我们收集成为真正的顾问经纪人所需的信息。
- 您完成问卷并提供必要的文件。
- 重要的是我们要全面了解您的需求和当前的利益。
2. 报价前分析
- 在福利方面有多种选择。我们如何处理您的福利计划取决于许多不同的因素。
- 对您当前的需求和情况进行彻底分析将发现决定我们推荐的计划选项类型的详细信息。
3. 电子健康声明
- 我们的技术使您的员工能够在一个高效、用户友好的系统中在线完成健康声明。
- 完成的健康声明会自动加载到载体表格中。
4. 提交给运营商的申请
- 我们将员工申请提交给运营商，以获得适合您需求的计划的定价作为
雇主。 - 提交申请后，最多可能需要 14 个工作日才能收到回复
来自承保定价的承运人。
5. 报价后分析
- 我们分解来自承运人的报价并创建比较，使您（雇主）可以轻松地就您的福利方案做出重要决定。
6. 招生
- 我们提交所有必要的文书工作，以让您加入您选择的计划。
7. 持续服务
- 我们经验丰富的团队会在您注册后随时为您解答问题、帮助理赔，并帮助您简化福利管理。